Финансовая грамотность на рабочем месте

Проект «Распространение опыта формирования финансовой грамотности взрослого населения по месту работы» реализуется АНО «Национальный центр финансовой грамотности» в рамках Проекта Минфина РФ «Содействие повышению уровня финансовой грамотности населения и развитию финансового образования в Российской Федерации».

Приглашаем работодателей (предприятия) присоединиться к участию в реализации Проекта Минфина РФ и предлагаем организовать проведение бесплатных просветительских мероприятий по финансовой грамотности для сотрудников на рабочем месте.  Мероприятия проводят опытные тьюторы по финансовой грамотности на основе материалов, разработанных экспертами Проекта Минфина.

 

СКАЧАТЬ ФОРМУ ЗАЯВКИ НА ПРОВЕДЕНИЕ МЕРОПРИЯТИЙ

 

Международный исследования говорят, что:

  • 70% прогулов связано со стрессом. 40% стрессов – связаны с деньгами и материальным положением. Прогулы обходятся организациям в 6% от общей заработной платы и составляют в среднем чуть более 5 дней на одного сотрудника в год случайных незапланированных отлучек.
  • Еще 5 дней (6% заработной платы) могут быть потеряны в связи с использованием рабочего времени на решение личных финансовых проблем
  • Исследования выделяют прямое влияние финансовых проблем на производительность труда (до 15% потерь производительности для среднего работника).

 

Как показывает международный и российский опыт, проведение мероприятий по повышению финансовой грамотности на рабочем месте является одним из самых успешных и высокоэффективных форматов, ведь они позволяют концентрированно доставить информацию по финансовой грамотности до тех, кому она необходима – экономически активные взрослые люди, которые каждый день совершают те или иные финансовые операции.

В результате

Сотрудники получают знания и навыки по финансовой грамотности с поддержкой независимых специалистов. В результате:

  • Улучшение благосостояния, большая уверенность в будущем
  • Снижение % времени на решение личных финансовых проблем
  • Снижение уровня стресса и улучшение здоровья
  • Лучшая экономическая защищенность

Работодатели, как следствие, получают

  • Повышение лояльности сотрудников как следствие уменьшения стресса от нерешенных финансовых проблем и долговой нагрузки;
  • Увеличение работоспособности работников, так как они меньше думают о финансовых проблемах;
  • Снижение текучки кадров и воровства;
  • Значительное уменьшение количества звонков банков и коллекторов, как следствие более ответственного финансового поведения работников

Повышение финансовой грамотности взрослого, экономически активного населения может позитивно повлиять на общую ситуацию в регионе и улучшить имидж предприятия и органов исполнительной власти в глазах населения.

 

Программа мероприятий

Программа мероприятий на рабочих местах охватывает все области управления личными финансами (от ведения бюджета, до пенсионного обеспечения, особенно обращая внимание на управление долговой нагрузкой, защите прав и противодействию мошенничествам).

Базовые обязательные темы программы:

  • Управление бюджетом и личное финансовое планирование
  • Управление кредитной нагрузкой
  • Планирование сбережений и инвестиций
  • Защита прав потребителя финансовых услуг
  • Риски и финансовая безопасность
  • Пенсионное обеспечение
  • Страхование базовых рисков семьи

 

Возможные форматы реализации программы просветительских мероприятий:

  • Очные мероприятия, доступные как для сотрудников, так и для их семей. Работа в организованных группах (> 15 человек) на территории работодателя в помещении для собраний, совещаний и т.п., продолжительностью 2-3 часа
  • Онлайн мероприятия, доступные сотрудникам как в корпоративной сети, так и в открытом доступе (вебинары, видеотрансляции и т.д.) Проведение серии 30тиминутных занятий в виде вебинаров в онлайн трансляции или изучение видеоматериалов и выполнение домашних заданий (по желанию)
  • Размещение просветительских материалов. Размещение просветительских материалов по основным темам программы обучения в корпоративных каналах информационного обмена (внутрикорпоративные порталы, электронная почта);
  • Занятия в рамках программы наставничества. Данный формат предполагает формирование групп (> 15 человек) для получения информации и последующей индивидуальной работы сотрудника с наставником-специалистом
  • Индивидуальные дистанционные консультации по личным финансовым вопросам для участников мероприятий после их проведения

 

Преимущества участия в проекте
 

Проект стартовал в августе 2019 года, рассчитан до конца октября 2020 года. Всего за время работы проекта планируется предложить проведение мероприятий по финансовой грамотности на рабочем месте более чем 500 компаниям и провести более 14 000 мероприятий, охватить более 40 регионов России.

В мероприятиях по повышению финансовой грамотности приняли участие сотрудники таких предприятий, как: ИКЕА, Ростелеком, ЕВРАЗ, ОАК, ЕвроХим, СибУр и другие. По опросам слушателей, более 80% участников готовы рекомендовать подобные мероприятия своим коллегам.

 

Чтобы принять участие в проекте необходимо заполнить ФОРМУ ЗАЯВКИ и отправить администратору программы (контакты есть в форме и указаны ниже).

Зинзирова Валерия,
администратор программы

Тел:    +7 (499) 501 11 73 - офис
            +7 (963) 573 76 27 – мобильный

Почта: zvs@ncfg.ru

 

Партнеры проекта:

   


8 (499) 501 11 73
8 (985) 210 49 26

Наш адрес: 125057, Москва, Чапаевский переулок, д. 6, оф. 223

АРХИВ НОВОСТЕЙ

НАПИШИТЕ НАМ
Задайте вопрос и мы с радостью ответим на него




Подпишитесь на дайджест финансовой грамотности:

Вверх